昨日は、職業訓練の効果として、キャリア的な視点と経済学的な視点で見ていきたいと書かせていただきましたが、キャリア的な視点(心理的支援)については、すでに学会および上記の雑誌にて発表をさせていただいております。
離職者訓練受講者への心理的支援の研究
http://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2016/special/pdf/079-091.pdf
この論文では、職業訓練を実施している3つのスクールを対象に心理的支援をしているスクール1校、通常の就職支援のみ実施しているスクール2校を比較したところ、心理的支援をしているスクールの方が長期雇用での就職率が高く、心理的支援に効果があったと推察しております。
ご興味ある方は、上記論文をご覧いただければ幸いでございます。
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