弱い紐帯_第63号

先週の土曜日（6月18日）にふと図書館に寄ってから帰ろうと思い、中に入りました。

「弱い紐帯」で有名な、グラノヴェターの「転職－ネットワークとキャリアの研究－」という本を見つけました。

「弱い紐帯」とは、身内などの接触頻度の高い（強い紐帯）人よりも、友達の友達、親の知り合い、会社関係の知り合いなどの接触頻度の低い（弱い紐帯）人から、転職に際して有利な情報を得ることができるというものです。

以前に簡単に上記のような話を聞き、「なるほど」と思ったことを思い出し、すぐにお借りいたしました。

まだ、数ページしか読み進めていないのですが、著者は社会学からのアプローチをとっていることもあり、また新たな視点で「転職」や「キャリア」について知識を深めることができると思います。